認証等取得一覧
【ソーシャル企業認証制度(通称、S認証)】とは・・・
一般社団法人ソーシャル企業認証機構が運営している、社会課題の解決を目指す企業に対し、経営方針や事業内容、社会的インパクトなどを基準に、“世のため人のため”に取り組む企業の評価・認証を行う制度です。
はじめは、龍谷大学 政策学部の取り組みから始まり、4つの信用金庫がソーシャル企業認証アドバイザーとして、運営しています。当法人も、学生活動からはじまったこの取組に共感し、申請させていただいたところ、無事認証をいただくことが出来ました！
「社会福祉法人」の存在意義である“世のため人のため”にもっともっと何ができるかを考え行動し続けます。
→S認証概要はこちら
【日本感染症対策協会施設認定】とは…
一般社団法人日本感染対策協会が実施している、安心できる場所の「証」として、施設や店舗を認定する制度です。
感染対策に不安を感じる利用者さまや、安全な環境であるということを伝えたい施設側の双方の悩みを認定マークにより解決し、感染症対策の取組を『見える化』します。
施設認定されるには、協会の定める感染対策基準を満たしているか、調査を受けます。
当法人では、この取組に賛同し申請を行った結果、十分基準を満たしているとのことで、計7つの施設が認定を受けました。
【認定施設】
〇軽費老人ホーム石部ケアハウス
〇介護老人保健施設石部ケアセンター
〇特別養護老人ホームあぼし
〇特別養護老人ホームみやのもり
〇デイサービスセンターにこにこ
〇デイサービスセンターこんぜの郷/こんぜデイサービスセンター
〇グループホームみなくち
利用者様や家族様が安心してご利用いただける環境づくりに引き続き注力してまいります。
→施設認定概要はこちら
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【健康アクション宣言】とは…
従業員の健康づくりに積極的に取り組む経営スタイルである「健康経営」に取り組む事業主に対し、
協会けんぽが宣言事業者向けに無料のサポートを提供する取り組みです。
当法人においても、職員が心身ともに元気に働ける職場を目指し、さまざまな取り組みを行っているため、
より上質な情報提供ができるよう、この度宣言することとなりました。
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【えるぼし認定】とは…
「女性が活躍している企業」として、厚生労働大臣の認定をうけた証です。女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための一般事業主行動計画を策定し、その旨を届けた出た事業主のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な事業主が、申請により厚生労働大臣の認定を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「えるぼし認定マーク」です。
認定は、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース、という5つの評価項目があり、この項目を満たす数に応じて1～3段階の認定が与えられます。
当法人も女性活躍推進に取り組んでおり、
この度≪社会福祉法人初≫となる、5つの評価項目をすべて満たした
最高評価『えるぼし認定（3段階）』の認定を受けることが出来ました!!
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【＋safe育成支援】とは…
企業の経営課題とそれに密接に関係する労働災害防止対策等について認識を共有し、必要な対策の実施にあたって労働基準監督署から支援を受ける取り組みです。
当法人でも、すでにヒヤリハットの集約・改善策の協議やポスターの掲示など様々な労働災害防止に努めておりますが、職員のさらなる危機意識の向上・強化を狙い、この取組に参加させていただくこととなりました。
より安全な職場環境となるよう、邁進してまいります！
→安全衛生方針
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【SECURITY ACTION】とは……
中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。安全・安心なIT社会を実現するために創設されました。
当法人でも、「★一つ星」の要件である「情報セキュリティ5か条」にすでに取り組んでいるため、この度「一つ星」を宣言しました！
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【滋賀県女性活躍推進企業認証制度】とは……
女性の活躍を推進する企業・団体等の取り組み状況を「見える化」し、女性の活躍促進を目的とした制度です。一つ星企業～三つ星企業の区分ごとに認証基準が設けられています。
当法人でも、女性活躍推進に取り組んでおり、この度≪介護業界初≫となる最高位『三つ星企業☆☆☆』の認証を取得することが出来ました♪
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【ポジティブ・アクション】とは……
固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、男女労働者の間に格差が生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。
当法人では、女性活躍推進に向けて、ポジティブ・アクションの取組を進めています。
→「ポジティブ・アクション宣言」
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【くるみんマーク(基準適合一般事業主)】とは……
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
この認定にはとっても基準が厳しいんです！
私たちは、その念願の「くるみんマーク」を取得することが出来ました！
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【しが介護職員定着等推進事業者】とは……
介護人材の確保・定着・育成に向けて、より働きやすくなるよう労働環境の整備など積極的に取り組む介護保険サービス事業者を登録・公表する制度のことです。
私たちはその「第1号」として滋賀県に登録されました♪
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【滋賀県イクボス宣言企業】とは……
職場の部下および自らのワーク・ライフ・バランスを充実させている上司＝イクボスを目指すことを会社の内外に広く宣伝することで、職場全体の意識改革につなげる試みのことです。
当法人もイクボス宣言企業として滋賀県に登録されました♪
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【ワークライフバランス推進企業登録制度】とは……
ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいる企業を広く紹介することにより、多くの企業にも実施を働きかけ、働く人の職場環境が良くなることを目的としています。
私たちもこの制度に認定され、滋賀県より登録証をいただきました♪
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【地域貢献】
当法人の行っている資源物収集活動の取り組みにより
「循環型社会創造研究所えこら」様より「感謝状」を頂戴しました。
→画像をクリック♪
